Aby organizace uspěly na rychle se měnících, dynamických trzích, musí být stále flexibilnější a přizpůsobivější. Samoorganizované týmy jsou klíčovým nástrojem při vytváření takových organizací.
Přebírají plnou odpovědnost za poskytování služby nebo produktu prostřednictvím vzájemné spolupráce bez vedení manažera.
Samy se řídí, samy si tvoří procesy, plně zodpovídají za návrh, vývoj, kvalitu a provoz služby či produktu. Rozhodují o tom, jak dosáhnout cílů, rostou jako tým a mají společně motivaci se zlepšovat.
Liší se od tradiční organizační struktury, ve které manažer deleguje úkoly na zaměstnance, přičemž je v konečném důsledku zodpovědný za finální produkt.
Nejvýkonnější samoorganizované týmy vznikají ve společnostech, kde organizační kultura jednoznačně podporuje rozhodování zaměstnanců.
Jaké jsou další předpoklady pro jejich úspěšné fungování? Jako roli hraje ve firmě leader? Mohou být i nějaké nevýhody a jak je případně řešit?
V přednáškách se dozvíte zkušenosti našich přednášejících, které následně probereme v diskusi.
Hana Kubišová – Self-managed teams from scratch
V mých začátcích Codasip procházel hodně změnami, tvořily se produktové týmy a postupně jsme adoptovali agilní frameworky. Byla jsem ve správný čas na správném místě a dostala jsem příležitost pracovat s týmem, který měl ideální podmínky pro to, stát se self-managed. Tehdy jsme to pojali formou experimentu, který může i nemusí vyjít. V mém příspěvku s vámi chci sdílet co nám ne/fungovalo a jak jsem tuto zkušenost zúročila ve své praxi.
Petr Huták – Self-managed teams in company with history
I have a dream that one day…
… že jednoho dne ve firmě, která má za sebou mnohaletou historii občas divokého vývoje, o který se můžeme vždy opřít a zároveň nás občas dusí, ve firmě, kde se zřídkakdy začíná na zelené louce, ale občas i takovou příležitost dostaneme, kde je zdánlivě všechno propojené se vším a kde oscilujeme mezi korporátem s mind-setem start-upu a start-upem s mind-setem korporátu, že v této firmě budeme jednoho dne mít samo-organizované týmy.
Jak daleko v implementaci tohoto snu jsme, co nám funguje, co nás brzdí, kde jsme s spálili, kde jsme slavili úspěch, kam se chceme dostat a které myšlenky jsme již opustili – o to vše se s vámi rád podělím a rád otevřeně podiskutuji.
Rastislav Duriš – Samoorganizované týmy: Mýty vs. Praxe
Jak to probíhá v samoorganizovaném týmu? Rozhoduje každý o čem chce? Kdo je ambsadorem týmu, kde není manažer? V jakých podmínkách samoorganizace vzkvétá a v jakých naopak ne? Téma samoorganizace je opředeno mnoha mýty či nejasnostmi. Prezentace představí, co je a co není klíčové, aby tým mohl fungovat samostatně a přinese několik doporučení do praxe.
Scrum master ve společnosti Codasip
Již téměř dva roky plním svoji misi v Codasipu. Jako Scrum Master úzce pracuji s HW týmy, které vyvíjí procesorová jádra a s jejich stakeholdery. To přináší řadu výzev zejména z pohledu produktového life-cyclu a zapojení zákazníka, které musíme reflektovat při volbě frameworku. I přes specifika HW vývoje se kultura, kterou v Codasipu společně budujeme opírá o agilní hodnoty a principy.
Scrum master & Line Manager Yunex Traffic
Dříve vývojář, nějakou dobu také týmový vedoucí a dnes hlavně Scrum Master ve vývojovém centru společnosti Yunex Traffic – ve firmě zabývající se vývojem HW a SW pro řízení dopravy v našich městech (ano, mluvím o semaforech). Denně pracuji s lidmi v mezinárodních týmech, managementu lokální pobočky i centrály a abychom je všechny v rámci našeho vývojového centra propojili, využíváme škálovaných agilních frameworků.
Organizational Psychologist - HR & OD Consultant
Rasťo je facilitátor a organizační psycholog, který se specializuje na lidskou stránku, Agile a systematický přístup k rozvoji organizací. Lídry a týmy učí samořízení a decentralizaci. Do ČR přináší globální přístupy na podporu organizačních transformací, jak Raketový model týmové práce, Management 3.0, Gamestorming, BetaCodex Network, Lean Change Management či Liberating Structures.
TechNest
Technická 2935/23, 61600 Brno
úterý 29. březen 2022, od 17:30 do 20:00
29. 3. 2022
Bez poplatku
Setkání Forum inAgile probíhají v Praze, Brně a Bratislavě, v zázemí hostitelských společností. Chcete se stát partnerem setkání?
Copyright © 2022 Edutrea s.r.o. | Ochrana soukromí
Prosíme o vyplnění následujících údajů, děkujeme.